Perfil Profissiográfico para Concurso em Londrina

Processo para levantar e organizar dados do seu perfil profissiográfico com foco em concurso: histórico profissional, atividades, ambientes de trabalho, exposições e demandas do cargo. Atendimento com acolhimento, técnica e sigilo.

Direcionamento para o melhor profissional

Após o primeiro contato, você é encaminhado para o profissional mais indicado da equipe, conforme seu objetivo e o tipo de análise necessária para o seu concurso.

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Perfil Profissiográfico para Concurso em Londrina: para quem é indicado?

O perfil profissiográfico para concurso público em Londrina é indicado para candidatos que precisam passar por uma etapa de avaliação de perfil exigida no edital, especialmente em concursos que, anteriormente, chamavam essa fase de psicotécnico. Essa etapa costuma avaliar características comportamentais, estilo de tomada de decisão, atenção, organização, controle emocional e adequação às exigências do cargo.

Como funciona o Perfil Profissiográfico para Concurso na Clínica de Psicologia

Na Clínica de Psicologia, o perfil profissiográfico para concurso público segue etapas bem definidas para garantir clareza, ética e precisão. O processo começa com uma entrevista inicial, em que analisamos o edital (quando disponível), o cargo pretendido, o histórico do candidato e o contexto da etapa exigida no concurso.

Depois, realizamos a etapa de avaliação do perfil, com instrumentos e procedimentos psicológicos adequados ao objetivo, respeitando critérios técnicos e a individualidade de cada caso. A avaliação busca compreender aspectos relevantes para a função, como: atenção sustentada, controle emocional, tolerância à frustração, organização, impulsividade, comunicação e postura diante de regras e hierarquia (quando aplicável ao cargo).

Passo a passo do Perfil Profissiográfico (Concurso Público)

Da triagem ao direcionamento: você será encaminhado ao profissional mais competente para o seu edital e para o perfil do cargo.

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    Contato e envio do edital

    Chame no WhatsApp e envie a convocação/trecho do edital para alinharmos a etapa exigida.

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    Triagem e encaminhamento

    Analisamos sua demanda e encaminhamos você ao profissional mais adequado para esse tipo de avaliação.

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    Entrevista e aplicação

    Entrevista inicial e aplicação de instrumentos/atividades conforme critérios do cargo e do edital.

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    Devolutiva e orientações

    Você recebe devolutiva clara do processo e orientações alinhadas à finalidade do concurso, dentro de parâmetros éticos.

Entrar em contato com Clínica de Psicologia

WhatsApp: (43) 99170-3930

Perguntas Frequentes — Perfil Profissiográfico para Concurso Público

Dúvidas comuns sobre finalidade, etapas, prazos, documentação e como funciona o processo quando o perfil profissiográfico é exigido como etapa do concurso (antigo psicotécnico).

O que é o perfil profissiográfico exigido em concurso (antigo psicotécnico)?
É uma avaliação psicológica voltada a verificar se o candidato apresenta características compatíveis com as exigências do cargo, considerando aspectos como atenção, controle emocional, tomada de decisão, relacionamento interpessoal e tolerância ao estresse, conforme critérios definidos no edital e/ou no perfil do cargo.
Quem precisa fazer esse perfil profissiográfico?
Candidatos convocados para essa etapa do concurso, quando o edital prevê avaliação psicológica/perfil profissiográfico como fase eliminatória ou classificatória, especialmente em cargos com alta responsabilidade e tomada de decisão.
O processo segue exatamente o que está no edital?
Sim. O atendimento é organizado de acordo com a finalidade do concurso e com as exigências formais informadas no edital. Por isso, é importante levar a convocação e o edital/trecho da etapa psicológica para alinhamento.
Quais documentos devo levar no dia?
Em geral: documento com foto, comprovante de convocação e, se houver, o edital ou instruções da banca. Se você usa medicação ou possui laudos/relatórios relevantes e desejar compartilhar, isso pode ajudar na compreensão do contexto.
Quantas sessões são necessárias e quanto tempo dura?
A quantidade de encontros varia conforme a banca e o formato. Normalmente envolve entrevista e aplicação de instrumentos/atividades. O cronograma e o tempo estimado são informados após a triagem, respeitando prazos do concurso.
Existe “aprovação garantida” nesse tipo de avaliação?
Não. Trata-se de um processo técnico com critérios do cargo e do edital. O objetivo é realizar a etapa com seriedade e transparência, dentro de parâmetros éticos e profissionais. Desconfie de promessas de resultado.
Vocês entregam laudo/relatório para o concurso?
O formato do documento (quando aplicável) depende do que é solicitado pela banca/edital. Quando há demanda formal, a equipe orienta sobre o que pode ser emitido, seguindo ética e sigilo profissional.
Como devo me preparar para o dia da avaliação?
Priorize uma boa noite de sono, evite privação de descanso, chegue com antecedência e siga as orientações enviadas no agendamento. Traga seus documentos e leia as instruções do edital, se houver.
É presencial ou online?
Em concursos, normalmente é preferencialmente presencial, pois muitos instrumentos exigem padronização. Em algumas situações, triagem/orientações podem ocorrer online, conforme a necessidade e o formato previsto.
Qual é o valor do perfil profissiográfico?
O investimento depende do formato exigido (etapas, instrumentos e prazos). Para um orçamento alinhado ao seu edital, fale com a equipe pelo WhatsApp e envie as informações do concurso.

WhatsApp: (43) 99170-3930 • Atendimento em Londrina – PR